2025年11月2日浙江省嘉兴大学辅导员面试题
第一轮：无领导小组讨论
题目：新生5个班级各类活动参与率低，辅导员如何提高班级凝聚力？
流程为：第一阶段在一个教室10分钟打草稿；第二阶段进入考官房间，8人一组，每人先陈述约1分钟；约25分钟自由讨论；然后由组内选一人做5分钟总结发言。
第二轮：
第一题
高校辅导员对推进数字化的看法。
第二题
学生宿舍有人传播宗教，作为辅导员该如何处理？
第三题
学生对宿舍卫生检查厌烦，把情况发布网上，辅导员怎么办？
2025年11月8日浙江省温州市龙湾区总工会面试题
第一题
随着人工智能技术的发展，有人说这是好事，方便生活；也有人说AI会替代人工，造成失业问题，应该让其发展慢下来。对此，你怎么看？
第二题
工会计划组织开展一个职工子女的暑托班，已经了解到以下三点信息：①企业的数量；②职工的意愿和诉求；③职工子女的年龄分布情况。如果你是相关负责人，请你再想出两个以上需要提前了解的信息，并说明理由。
第三题
职工到工会反映企业存在用工不规范的问题，工会经了解企业并不存在违法行为。该职工情绪非常激动并固执己见，认为工会偏袒企业，请你现场劝说职工，现场模拟。
2025年11月8日浙江省温州市永嘉县总工会面试题
第一题
有个观点：“预则立，不预则废。”有人说，这个观点是对的，有人说不合适，应该“摸着石头过河”。对此，你怎么看？
第二题
作为工会员工，领导让你和另一个同事进行一项长期性的职工服务工作，但是这个职工积极性不高，配合度低，对此你怎么做？
第三题
举办了一个“xx”劳模的宣讲会，参会人员高达100+，4位劳模代表演讲完毕，请你上台做一个总结发言。请现场模拟。
2025年11月8日浙江省温州市鹿城区总工会面试题
第一题
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，请结合你的工作，谈谈你对这句话的理解。
第二题
为了弘扬工匠精神，现在要做至少3个活动策划，如果让你负责，你将如何开展？
第三题
近日，市总工会在职工服务中心开展了公益法律咨询活动。现场有三位职工非常激动，职工甲抱怨道：“都不去查企业的不合规情况，光给职工普法有什么用呀！”职工乙说：“线下普法有什么用呀，应该增加网上普法渠道！”一旁的职工丙也随声附和：“我看这就是走个形式，要是碰到法律问题，你们怎么帮我解决？”假如你是现场负责协调的工作人员，听到这些负面评价后，如何与他们沟通？请进行现场模拟。
2025年11月8日浙江省温州瑞安市人才引进面试题
第一题
一些短视频平台流行所谓的“省钱小妙招”，如教人恶意退款、伪造证明等，内容看似“机智”，实则是诱导受众钻法律空子，甚至涉嫌违规违法，带来了不良的价值导向。对于这种现象，请问你怎么看？
第二题
单位要举办非遗宣传活动，有些人建议冷门的非遗项目就不用宣传了，就只用宣传热门的非遗项目；还有些人建议冷门的非遗项目也要宣传。如果你是该活动的负责人，你会怎么做？
第三题
政府投资新建了一批城市公园，群众对此有三种反馈：①公园内像是垃圾桶这种基础设施不够多、不够完善；②有一些健身设备存在一些安全隐患；③这类公园没有考虑到民众的需求、不了解民意，像是形式主义。假如你是该项目的负责人，面对这些不同的声音，你会如何应对和处理？
2025年11月4日上午北京市朝阳区事业单位面试题
第一题
漫画题：很多人排队等电梯上电梯，边上一个人自己走楼梯，结合这个现象谈谈你的看法。
第二题
政府公布一项新政策，有些企业反映政策中的一些概念模糊，很难理解，作为负责这个项目的工作人员，你会怎么做？
第三题
你的部门和另外一个部门联合开展检查工作，检查工作中，对方部门领导认为你在工作中过度干预他们部门的事务，对此产生了不满，此刻你会如何与对方领导沟通解决矛盾？
第四题
某民生工作推进中，因为群众对项目情况存在诸多疑问，并且未能及时得到回复，进而引发了网络舆情。作为项目负责人，你该如何处理这件事？
2025年11月7日上午北京市水务局事业单位面试题
第一题
城市更新行动中，一些适老化、实用化设施改进工作，你觉得工作的重难点有哪些？有什么建议和措施？
第二题
现需对幸福河湖建设工作的现状进行调研，需和其他有关部门了解情况，这项工作交给你，你怎么组织？
第三题
小赵和你合作项目，每次你提出的建议，他都很快响应，但是他总是有一些疏漏。你和他说明后，他会说：“我又不是只有这一项工作，如果你要求高，你就自己做。”你怎么与他沟通？
第四题
参观红色教育基地学习时，由于游客较多，现场嘈杂，有人向你反映听不清讲解，还有人掉队，你应该怎么做？
2025年11月7日下午北京市水务局事业单位面试题
第一题
现在城市化进程很快，一些不属于城市的生态系统也在城市之中，你怎么看待人与自然，实现人与自然的平衡？
第二题
你在负责一个小学生的研学项目，现在要对这些小学生进行节水意识和水质安全理念的宣传，你会怎么做？
第三题
领导让你和老张合作一项工作，但是在合作的时候，老张没有把工作要求和工作材料给你，导致你的前期准备工作针对性不足，受到了领导批评，请问你该怎么办？
第四题
有个网络达人，在网络平台上发布了一段在河边溜冰的视频。网友纷纷评论并表示准备前往。如果你是负责人，你会怎么办来消除这种舆论的影响？
2025年11月8日上午福建省事业单位面试题
第一题
习近平总书记叮嘱：“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”对此，你怎么看？
第二题
近日，有网友在社交媒体平台上发帖反映，深圳市龙岗区大运AI小镇绿道，被铺设了密密麻麻的减速带，好比“搓衣板”。政府相关部门现身解释此处落差较大、存在安全隐患，但网友并不买账，直呼在此骑行能“震碎结石”。对此，你怎么看？
第三题
你是单位最年轻的专业技术人员。近来，本单位领导班子调整后，一位新任主管领导经常越过你的直属领导直接安排工作任务，你的直属领导因此也减少你对核心项目的参与。对此，你要怎么办？
2025年11月8日下午福建省事业单位面试题
第一题
农产品、手工陶瓷等个体户产品直接在平台销售，这个行业飞速发展，同时存在一些乱象比如找不到法人、“三无”产品等，你怎么看？
第二题
许多露营的游客的帐篷，篝火等占据了村民的土地，领导派你解决，请给出初步方案。
2025年11月9日上午福建省事业单位面试题
第一题
短视频平台上会有一些流量账号去抹黑企业抹黑商家，对于一些网络黑子会在网上网暴企业，恶意刷评论抹黑企业，从而影响企业声誉，请谈谈你的看法。
第二题
小李作为单位新人，综合能力很强，领导很器重小李，经常会派发一些任务给小李做；一次，领导把一项重要任务交给小李，并且让两个老同事配合小李，两个老同事很不服气，不愿意配合，如果你是小李，请问怎么办？
2025年11月8日陕西省事业单位面试题
第一题
当前，各类短视频平台蓬勃发展，深度融入大众生活。对此，有人认为它极大地丰富了人们的娱乐和精神文化生活；也有人担忧，部分用户尤其是青少年会过度沉迷其中，影响学习和工作。请谈谈你的看法。
第二题
“因为看见所以相信”和“因为相信所以看见”是两种不同的思维方式，前者基于事实判断，后者源于信念力量。请结合你的认识或经历，谈谈对这两句话的理解。
第三题
假设你在一个团队中，曾经一度是参与度不高的“边缘人员”。但由于工作调整和能力认可，你现在被任命为该团队的负责人。面对身份的巨大转变，你将如何应对，以带领团队高效开展工作？
2025年11月8日安徽省紧缺公务员面试题（公安）
第一题
有人说，行政执法工作需要流程规范，有人说要坚守公平，还有人说要群众满意。请结合公安工作实际，谈谈你对这三者关系的理解。
第二题
你是新入职的公安民警，在开展社区走访工作时，你主张“大数据精准筛查+实地走访”的模式，而老民警认为“和群众唠家常比数据更直接高效”，导致工作进度滞后、协作出现分歧。此时你会怎么办？
第三题
有两个公式：一是“1+1>2”，二是“5-1>5”。请结合公安团队工作或执法实践，谈谈你的理解。
2025年11月9日安徽省紧缺公务员面试题（公安）
第一题
有人说公安工作既是最美逆行又是勇毅前行，既是赴汤蹈火又是守护灯火，请谈谈你的看法。
第二题
Ai技术生成的图片、视频以假乱真，比如技术换脸，造成群众受骗，谈谈你作为公安机关可以采取什么对策。
第三题
漫画题，请谈谈你对漫画的看法。三幅漫画分别是：
1.无人机进行路面巡查、信息收集、及时反馈。
2.民警蹲在田地里，面对着一张张民意调查和调解纠纷单正认真做好记录。
3.AI终端上显示，发现未佩戴头盔。
2025年11月8日湖南省郴州市嘉禾县事业单位面试题
第一题
有些政府进出需要登记，手续麻烦；然而有的政府向群众开放，欢迎群众进院晒粮。针对这种情况，你怎么看？
第二题
你正在直播的过程中，突然评论区出现了一些负面信息，你该怎么办？
第三题
领导安排你部门和其他部门共同负责一个项目，然而有份数据对方迟迟没有对接给你们，此时即将到结束期限，你该怎么办？
2025年11月8日湖南省岳阳临湘事业单位面试题
第一题
周二社区书记接待日，零距离和群众沟通帮群众解决问题。你怎么看？
第二题
在街道选街道管理员，帮助街道社区有更好的公共秩序和卫生环境，领导安排你组织这场活动，你怎么组织？
第三题
群众来业务大厅办理业务，但系统出现了问题，群众很着急，但业务办理人员也不知道系统具体哪出现了问题，作为领导你怎么办？
2025年11月8日湖南省长沙市开福区社工面试题
第一题
目前上级资源不断向社区下放，但是社区不能很好地接住这些资源，针对这个情况，你会怎么处理？
第二题
最近社区在进行墙面涂鸦，对墙面进行改造，目的是美化环境。对于墙面改造，部分人认为要保留，也有部分人持反对态度，你会怎么进行调解？
第三题
新来的同事怕事情做不好，在做每一项工作时都要反复跟你确认，影响了你自己的工作效率，你会怎么跟新同事沟通？请现场模拟。
2025年11月8日上午河北水务有限公司面试题
第一题
推动“智慧水务”建设是提升水务工作效能的必然发展趋势，你作为执行组长，在推动其建设期间，部门间存有权责不明、沟通不畅的问题，出现“部门墙”的现象，工作难以推进。你应该怎么做才能保障工作的正常推进？
第二题
你负责一个项目的招标，一个想投标的朋友找到你，想让你给他提供一些便利，你发现他的报价虽然偏高，但产品技术水平较好，你会怎么办？
2025年11月8日吉林省长白朝鲜族自治县事业单位面试题
第一题
某拥有4000万＋粉丝的网红主播，为博取流量、吸引粉丝，自导自演“被绑架、殴打、扬言活埋”的惊悚剧本并进行直播，引发网民恐慌、大量群众报警，严重占用公共资源并扰乱社会秩序。最终该主播及团队被依法处罚，账号被平台无限期封禁。此类无底线博眼球的直播乱象时有发生，请问你如何看待这一现象？
第二题
物业跟业主在交流会上相遇，物业说收缴率不高，业主说物业服务不到位，引发了争吵，对此你怎么办？
第三题
金秋时节农民都挺忙，文化站打算举办一次金秋暖人心活动，你该如何开展？
2025年11 月9日吉林省辽源市东辽县事业单位面试题
第一题
旅游景区，讲解员无中生有，胡编乱造，歪曲事实，文化故事的现象，你怎么看？
第二题
领导派遣一个工作，两个部门合作完成，另一个部门积极性不高。你怎么解决？
2025年11月9日吉林省长白朝鲜族自治县事业单位面试题
第一题
现在有一些大学生一边上学，一边拍视频直播当网红。有人说这样是好事，有人反对，你怎么看？
第二题
在一次公司培训骨干员工学习培训会上，有两个同事吵起来了，言辞尖锐。吵得大家没法上课了，然后你是本次活动的负责人，你怎么办？
第三题
你们单位要开一个弘扬家风分享交流会，你是这次的策划人，你怎么组织宣传这个活动？
2025年11月9日吉林省白山市人才引进面试题（化工监管岗）
第一题
如何守住化工监管的红线底线？
第二题
某一化工厂发生泄漏，造成一死两伤，你现在作为监督管理的负责人，你要赶到现场，你要怎么处理？
第三题
你是如何对危险进行分级的？
2025年11月9日河南省周口市商水县医疗特招面试题
第一题
习近平总书记强调要推进落实“同一个健康”理念——把人类、动物和环境健康系统性整合——才能打破危机链，实现人类社会可持续健康发展。谈一谈同一健康的实践意义？你作为一名基层医务工作者如何实践？
第二题
你们单位计划给你负责去一个社区组织40岁以上人群的心血管疾病筛查的活动，你认为工作重点做哪些？
2025年11月9日山西医科大学第二医院南院面试题（护理岗）
第一题
你为一个老年患者扎针，第一次没有扎进去，第二次老年患者不相信你并开始情绪激动吵闹起来，你怎么办？
第二题
请你谈谈在护理临床工作中，如何平衡依法执业和人性化服务？
2025年11月9日河南省南阳辅警看护面试题
第一题
你是民警，然后在市场执勤，忽然俩摊贩发生推搡，现场有人在拍照，你的带队民警收到命令要走，让你处理，你会如何处理？处理的重点关注哪些方面？
第二题
你是辅警，收到街道投诉，说有人在楼道放杂物，有消费隐患，居民多次上门沟通，那人态度不好，不解决，如果是你，你怎么处理？
2025年11月9日上午河北省石家庄市书记员面试题
第一题
石家庄中院曾审理一起案件：女子驾车撞死长期对其实施家暴的丈夫，法院最终判处该女子有期徒刑11年，而女子父亲认为女儿的行为属于正当防卫。相关短视频在网络上引发广泛热议，对此你怎么看？
第二题
请结合自身实际情况，谈谈你对书记员岗位的理解。
2025年11月9日河北省邯郸市中心医院面试题
第一题
请你谈谈作为新护士，你可能会犯什么错？为什么会犯错？
第二题
你会如何为患者制定个性化健康方案？
第三题
作为医务工作者，当你遇到患者晕厥，你会怎么处理？
