现在都说 00 后年轻一代是来整顿职场的，有的拒绝领导画饼，有的拒绝加班，还有的因为一点小问题就辞职，对此，你怎么看?

参考答案：

一、对于00后整顿职场可以理解。一方面00后个性强，且家庭经济条件较好自己刚毕业没有房贷、生活上的压力，即使被辞退，成本也比较小；另一方面，一些公司确实存在职场不公的情况，比如用人、晋级制度不合理、侵犯劳动者合法权益等，00后敢于整顿职场，也能倒逼用人单位尊重人才，优化管理体制。

二、00后要保持理性思考。我们要清楚的知道，00后是不太可能整顿职场的，刚出校园步入社会，可能存在着心高气傲的情况，面对着较大的工作压力，00后更应该脚踏实地，不管在哪家公司或单位只有尊重领导、服从管理、提升能力，才能获得职业的发展如果总是一言不合就开怼，浪费的是自己的青春，耽误的是自己的前程。

三、用人单位要与时俱进。尊重00后的鲜明个性，及时完善管理制度，营造良好的企业氛围，适当提升些薪资待遇，企业只有尊重人才，愿意与员工一起成长，才能获得长远的发展。

四、政府部门要加强监管。引导企业合法经营，对于职场不公的现象进行大力整顿，保护劳动者的合法权益提升人民群众通过劳动获得的幸福感和获得感，才能不断满足人们对美好生活的向往。

最后，作为一个年轻人，我们在单位一定要尊重领导，服从领导的安排，做好自己的本职工作，踏实肯干、兢兢业业，才能为单位做出更多的贡献，实现个人价值。

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